YIG solution株式会社 採用サイト
MESSAGE01
YIG solution株式会社 採用サイト
MESSAGE01
2011年に大学卒業後、某大手企業に入社し、そこで約10年働きました。2021年7月に退社し、翌8月にYIGsolutionの代表になります。
自身の将来に対して「夢」や「目標」を持っている人がいいですね。学歴やスキルは問いません。なんとなくでもいいから「こんな生活したい」や「こんな働き方がしたい」など、希望を持っている人と働きたいです。
MESSAGE02
教育環境がとても整っていることです。教育チームが担当一人一人の性格や学習の仕方等を把握し、サポートしていくことで国家資格である第1級特殊無線技士の合格率は100％です。また、勉強会を通して、たくさんの仲間と切磋琢磨しながら進むことが出来るのも、とても魅力的なところです。キャリアを積んでいく中で、CCNAや基本情報技術者、言語の学習などもしていくことができます。
また、社員同士の仲の良さも当社の魅力です。月一回懇親会を開催しており、同僚との情報交換を行う機会も設けていますが、そこでの情報交換や交流も活発なんです。入社のタイミングや年齢、境遇もそれぞれ違いますが、同じ目標の仲間たちと話すことでモチベーションのアップにもつながっていると思います。
あとは風通しの良さも当社の良いところですね。月に一度の定期面談を行うことで、学習の問題点や、仕事の悩み、今後どのように進んでいきたいのか確認することができ、今後の教育指針として役立てています。
一番はやる気のある方です。素直に、熱心に、業務に取り掛かることができる方です。初めのうちは分からないことも多いかと思います。そのためにも素直に一生懸命業務に取り組む姿勢がとても大切です。
継続力のある方もいいですね。コツコツと努力ができる方、継続的な学習ができる方です。IT業界は常に進化していく業界であるため、常に勉強をしていく必要があります。実際に、IT業界は4G～5Gと進化していきました。その中でアップデートが求められることも数多くありました。そのため、業務に対応していく中で毎日の努力が継続的にできることが大切になります。
あとは協調性があり、コミュニケーションが円滑に取れることも重要です。チームで働くことも多いため、業務の進捗状況を合わせたり、問題解決を図ったりと、一人では解決できない事もたくさんあるため、対話力も欠かせません。
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入社後はビジネスマナーからスタート。
エンジニアのスキルについても専門のカリキュラムを使用しながら学習していきます。
最初の目標は国家資格の取得！
PC触ったことないという方や社会人経験のない方でも専任講師がじっくりと一人前のエンジニアへと育てます。社内には優しい先輩や勉強会も開催してますのでご安心ください。
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国家資格取得後は、さっそくエンジニアとしてデビューしていきます。まずは習うより慣れろ！実際の現場で優しい先輩方に教えてもらいながら様々なことを吸収して成長していきましょう！
また、エンジニアとして更なる飛躍を目指し、新たに資格取得もしていただきます。（CCNA,CCNP）
※資格支援制度もございます。
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エンジニアとしてある程度力をつけたら、更なる成長を目指しましょう。エンジニアといっても職種がたくさんありますのであなたの将来を見据え、面談をしてしっかりと進む道を決めていきましょう。
※親会社運営のプログラミングスクール『Freeks』を無料開放していますので様々な言語学習が可能です。
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３年間積み上げてきたものを土台に次のステップへ！
１つの分野に特化して専門性をあげるのも良し！別の職種に挑戦するのも良し！
インフラエンジニア、システムエンジニア、WEB開発エンジニア etc…はたまた、人事や営業など、立ち上げ期だからこそ様々なポジションにチャレンジできます。
スマートフォンや携帯電話で使う無線技術は、今では私たちの生活に深く浸透した、大切で当たり前となった情報インフラの一つです。
ですので、誰もが自分勝手に電波を飛ばすことができてしまうと、すでに送受信されている無線に、干渉を起こすなどといった悪影響があるばかりか、既存の基地局や無線局の装置に損壊を与えるなどの悪影響を与えてしまい、情報インフラが一時的に停止してしまう事態にもなりかねません。
そうならないためにも、電波を適性に扱える専門知識を持った人にのみ、技術操作を認めるようにと定めた国家資格が、無線従事者資格と呼ばれる資格群で、その中に一陸が含まれています。
無線局での技術的な操作の中には、一陸特がなければ遂行できない業務があるため、いわゆる業務独占資格に分類されています。近年スマートフォンの普及に伴い、通信事業の新規参入や5Gの整備等が進められており、ニーズも高まっています。
通信事業者（キャリア）に頼らず、企業や自治体などが「自己の建物内」「自己の土地内」などで利用可能な、独自の5Gネットワークを構築する自営無線です。
5Gの特徴である「超高速」「多数同時接続」「超低遅延・高信頼」をキャリアに依存することなく、局所的に実現することができます。
また、海外でも同様の概念があり、アメリカ・ドイツ・フランス・イギリスなどでもローカル5Gの活用が進んでおり、いくつかの事例が報告されています。
YIG Solutionには、新入社員の皆さんの学習をサポートする「勉強会チーム」があります。入社後、最初の難関になるのは「第一級陸上特殊無線技士」の資格取得。その選抜対策から資格取得までを、5人の個性豊かな先輩社員たちが支えていきます。なお、現在はメンター制度も導入しており、各々に合ったスタイルでフォローを行なっております。参考書を見ても分からないところも、なんでもスグに質問できますよ！
勉強会の開催頻度は月水金の週3日で、時間は夜の20時から21時半までの90分。個々の苦手な部分を解消するために、手作りの問題集も配布しています。おまけに勉強会中はコーヒーも飲み放題。勉強会を通して、同期の仲間はもちろん、先輩社員や役員などとの交流も深められます。
こうした環境の良さもあり、資格取得に関しては勉強会参加者の方が圧倒的に早いんです！今後は一時陸だけでなく、他言語やCCNA、Linuxなど幅広く取り扱っていきたいと思います。
interview 01
2022年入社
前職では広告代理店で営業をしておりました。主にBtoBの営業をしており、電車の中吊り広告の作成や、軽井沢のアウトレットのCM作成など業務は多岐にわたっておりました。具体的な業務内容で言えば、契約書の作成や、クライアントと制作の折衝などがメインでしため。その中で物作りの楽しさや、自分が普段見ている景色の裏側に興味を持ち始めました。
自分が今後どう社会に貢献できるかと考えた時、自分がやりたいことを実現できる可能性が、YIGsolutionにはあると思いました。弊社の教育制度を利用することで、社会の基盤を担うインフラという業界で、今まで見てきた景色のベース作りに、自分も参入できるかもしれないと考えたら、このチャンスを逃す手はないと思ったんですよね。面接時には必死にアピールもしました（笑）
現在はKDDIの基地局業務に従事しています。施工関係の元請さんと、基地局センター間で問い合わせの振り分けや、蓄積データの精査が主な業務となります。ゆくゆくはある程度の問合せに対して自動解答ができるようなシステムを作ることをチーム全体の目標としており、日々膨大なデータの精査をしています。
実査のインフラ現場に出て経験を積めるだけでなく、社内にある教育チームの運営を任せてもらえたり、企業の運営にも携わらせてもらえたりと、今までにない経験を現在進行形でさせていただいてます。自分の受け持った受講者の人たちに、「Tさんのおかげ資格取得できました！」と言ってもらえた時は、言葉にできない達成感がありました！
今後、エンジニア需要は増えることはあっても、減ることはおそらくないでしょう。そういった中で今自分がやりたい事と、5年後10年後になりたい自分を想像して、やるべき事とやらなきゃいけない事をしっかりイメージしてください。やらない言い訳をせず、とにかく行動に移しましょう。そうすれば、きっと自分が思ってたよりも広い世界が見えてくると思いますよ！
interview 02
2021年入社
前職では開発会社で働いていました。JavaをメインにHTML、CSS、JavaScriptなども使用しチームで機能部分を作成していました。
会社ホームページに書かれていたVisionの部分に惹かれて応募しました。自分自身の失敗経験を武器にして、成長することができる会社は私が見てきた中ではなかったので、｢ここだ！｣と思い、入社を決めました。
そして何より自分が希望するインフラ職に特化して取り組むことができるのは大きかったです。
エンジニアを育てるという部分も、「5ヵ年計画」というしっかりとした教育体制も整っていたので、ここでイチからインフラエンジニアとして頑張りたいと思い、入社しました。
某携帯キャリアでヘルプデスクという立ち位置で働いています。全国の4G基地局で作業する現地さんとチャットでやり取りしながら、部材取り付けや電波測定を行っています。また、必要な場合はアラーム試験や電波測定試験などを行うので、覚える知識量は多いです。電波ダウンなど、イレギュラーな問題に直面することも多々ありますが、それもまた1つの経験として日々頑張っています。
現在はチーム内に新人さんが多く入ってきたので、自分の作業をこなしながらOJTやサポートを行っています。
1番の魅力は、声に出せばチャレンジさせてくれる環境です！何をやりたいか、どんなことをやってみたいか声に出したり、企画書を作成したり、準備は必要かもしれませんが、それを社長や長山さんが後押ししてくださり、実現することができます。
また、頑張った分だけ評価してもらえる点も、自身のモチベーションアップややりがいにも繋がっています。社員同士も仲良く、懇親会や稼働後の勉強会も明るく、賑やかなのも魅力の一つだと思います。
「明日会社に行きたくないなあ」とならない会社は、この会社だけだと思います！様々なIT企業がある中で「5ヵ年計画」というしっかりとした教育体制が整っており、いろんなことにチャレンジできる会社はなかなかないです。手に職をつけ、エンジニアとして楽しい仲間と働きたいという人にはおすすめです！これまでの経験を武器にし、この会社で自分のやりたいことをチャレンジしてほしいです。
interview 03
2022年入社
前職では酒屋に勤めておりました。主な業務内容は、軽自動車で一般宅や飲食店へのお酒の配達することです。その他、店舗でのお店づくりなどもしていました。
入社のきっかけは、IT業界に未経験でも安心してチャレンジできると考えたからです。高校生の時にプログラミングを学んでいた私は、半年や一年で技術が身につくわけがないと考えていたので、研修期間が短い会社は魅力的ではありませんでした。しかし、「5ヵ年計画」という充実した研修がある会社であれば、実務経験のない自分でも確実に成長できると考えました。
また、ホームページなどを見た時に社員の方の前向きなコメントや明るい笑顔を見て、自分自身も楽しく働くことができれば良いなと思いました。
現在は大手証券会社で社内システムの運用業務を行なっております。基本的には社内システムの運用業務やメール対応をしていますが、社内システムの開発テストなども行なっております。これから勉強していく中で自分のスキルを高めていき、開発にも携わっていきたいと考えています。
IT業界未経験のため、学ぶことがとても多いですが、その分できることの幅や知識が増えていくと、日々成長を感じられ、それがやりがいに繋がっています。
また、資格取得のサポートで社員が自主的に行なっている勉強会というものがあります。週に3回のペースで開催されており、すでに資格を取得している先輩社員の方から楽しく教えてもらったり、アドバイスをいただくことができます。私も資格を取得するために勉強会に出席し、無事に資格を取得することができたので、そういった社員間の助け合いや仲の良さも、魅力の一つだと思います。
IT未経験でも心配せず入社してほしいです。未経験の業界へ新たにチャレンジすることは不安だと思いますが、資格取得のために勉強ができる充実した環境があります。勉強で分からない箇所やつまずいたところがあれば、会社の勉強スペースで先輩社員に聞けば、解決に近づけることができます。懇親会なども定期的に開催されており、勉強仲間などを作り、モチベーションを保つ人などもいます。会社の雰囲気自体が明るく、同期の友達もいるため、楽しく学びながら働くことができています。
interview 04
2021年入社
前職は、飲食店のスタッフでした。ホール・キッチン業務に加え、スタッフ・シフト管理、イベントの考案、ポスター作成などを行っていました。
常にお客様に満足してもらえるサービス提供をできるよう、周りのスタッフとコミュニケーションを取り、連携しながら業務を行っていました。他社に負けないイベントを考え、誰が見ても分かりやすいポスター作りを心がけていました。シフトは、過去の売り上げデータをもとに考え、作成していました。また、SNSを通じて店舗情報・イベント情報の発信も行い、集客に繋げていました。
勉強会など資格取得のためのサポート体制がしっかりしており、IT業界未経験で、家で勉強することが苦手な私でも資格取得しやすい環境だと感じました。
YIGsolutionには「5ヵ年計画」という、5年かけて一人前のエンジニアを目指す計画がありますが、「2、3ヶ月でエンジニアに」と謳っている企業が多い中、これは良い意味でギャップを感じました。面接時には、エンジニアになることがどれだけ大変なことかも教えてもらえましたしね。業務の大変さなども教えてくれる企業は少ない中、YIGsolutionは全て包み隠さずに伝えてくれる会社だと思い、入社することを決めました。
また、InstagramなどのSNSを見ていると、懇親会なども行っていて、社員同士の仲が良いことはもちろん、社長との距離が近く、直接話をしたり相談したりすることも可能だと思いました。アットホームだけど、メリハリをつけて仕事ができる会社で働きたいと思っていたため、雰囲気が合っていると思いました。
現在は、ヒューマンスキルやビジネスマナー、パソコンの基本的な操作を学ぶためにコールセンターで働いています。
具体的には、新型コロナウイルス関係のコールセンターで、受電架電と事務作業を行っています。電話対応時に相手の話をしっかりと聞いてメモをとり、迅速に対応できるよう、よくある問い合わせと、その対応方法をまとめた資料を作成しています。また、イレギュラーな問い合わせが来た際には、現場の管理者に報告し、適切な対応方法を伺うようにしています。事務作業では、主にスプレッドシートを使用し、VLOOKUP関数などの簡易的な関数を用いて行っています。個人情報を取り扱っているため、責任感を持ち、絶対にミスが起きないよう、トリプルチェックを徹底しています。
社長や人事との距離が近く、悩んだ時はいつでも気軽に相談でき、自分の思いを伝えられる機会が多いです。
「こういうことに挑戦したい！」と伝えるとチャレンジさせてくれる職場です。
また、月に1度、定期面談もあり、目標設定し、その目標に向かってどうしていくかを相談することもできます。その目標が達成できた際に、とてもやりがいを感じます。
社長との距離が近く、直接話す機会も多々あり、相談などもしやすいです！
月に1回懇親会があり、情報共有したりプライベートの話をしたり、和気あいあいとしていて、とてもアットホームな会社だと思います。
未経験者でも、資格取得までしっかりとサポートしてもらえるので安心です。IT業界未経験の私も、資格取得していますし、「未経験だから不安…」と思っている方も、臆せず一緒に挑戦してみませんか？
interview 05
2022年入社
前職では介護職を行なっておりました。施設での利用者様への対応の他、利用者様の自宅に伺い、生活の手伝いを行う業務を行っておりました。
自分の対応一つで、利用者様やそのご家族の評価に繋がる仕事でしたので、責任感を持ちながら業務を行なっておりました。
入社を決めたきっかけはIT業界未経験からでも、チャレンジできる、そのための教育制度が整っていると感じたことです。
面接の時、社長と直接お話をし、未経験からエンジニアを目指す大変さ、今までの自分に足りなかったものを教えていただき、今までの自分を変えたいと思い、入社を決めました。
現在はコールセンターでインターネット商材の営業業務を行なっております。主に問い合わせをいただいたお客様に電話をし、お客様にあった商材を案内し、納得いただいた上で契約を結ぶ業務を行なっております。お客様によって、問い合わせ内容が違ってくるため、しっかりと内容を把握し、案内するための対応力を身につけられる仕事だと思います。
一番の魅力は社長や人事の方との距離が近く、いつでも相談できるところです。IT業界未経験なこともあり、自分の目標などに悩んだ時に相談させていただき、何度も後押しをしてくださいました。
また、自分のやりたいこと、目標をしっかり持つことで、チャレンジさせていただける職場でもあります。例えば、私は教育チームの一員として働かせてもらっておりますが、これは自分の中でも初めての挑戦でした。
少しでもITに興味がある方、自分を変えたいと思っている方。チャレンジに遅すぎるということはありませんし、気落ち次第で自分を変えることだって、できるものなんです。私もIT未経験ではありますが、今までの自分から少しずつ変わっていると実感しております。変わってきているからこそ、今まで経験したことないものにチャレンジしたり、５年後・１０年後にはどうなっていきたいのかと目標を立てられているのだと思います。
目標は人それぞれかもしれませんが、私たちと一緒にチャレンジして達成できるように頑張っていきましょう！
女子座談会
今回はYIG Solutionで活躍する女性エンジニアの皆さんに集まっていただきました。
女性ならではの視点で会社の魅力をお話ししていただきたいと思います！
女性ならではの目線ですか（笑）
なんでしょう…やっぱりITの会社にしては女性が多いことですかね？
多いですよね。今社員の44％が女性らしいです。
他社より同性が多い分、働きやすいと思います。
勉強会とは別に「女子会」もできていますしね（笑）
社内のコミュニケーションの機会も多い会社だと思います。
いいですね！他には何か嬉しいポイントはありますか？
残業が少ないことですかね。
平均して1日30分くらいだと思いますし、全然していない人もいますよ。
そうですね。お休みも完全週休2日制で、しっかり土日に休めますし。
私は前職が販売員だったので、土日に休めるようになったのは大きいです。
案件にもよりますけど、リモートや在宅もありますしね。そこも魅力の一つかと思います。
…ただ、私はみんなに会いたいから勉強会のために会社に来ちゃうんですけどね（笑）
分かる分かる（笑）家で勉強するよりはかどるしね。
みんなでワイワイやった方が私も好きかな。
やっぱり勉強会の存在は嬉しいものですか？
嬉しいですね。
私も未経験からの転職だったので、教育制度が整っている会社が良かったんです。
教育制度はしっかりしていますよね。
求人を見た時、「5か年計画」と書いていて驚いたのを覚えています。
「5年」って書いているのがいいですよね。「1年でエンジニアになれる」とアピールしている会社さんの求人も結構あったんですけど、「1年で本当になれるのかな？」って心配もありました。その点、当社はなんかリアルだなと（笑）
なるほど（笑）そう思ってもらえていたのなら良かったです。
それでは最後に未来の後輩へメッセージをお願いします。
冒頭でお話しした通り、当社はIT企業の中でも女性比率が高い会社です。
安心して入社してきてほしいと思います！
勉強会はもちろん、たこ焼きパーティーなどの社内イベントも一緒に楽しみましょう！（笑）
「中途入社だから馴染めるかな？」という心配はいりません。ほとんどみんな未経験からのスタートですし、一緒にできることを増やして成長していけたらな、と思います！
ありがとうございました！
懇親会
皆さん、お疲れ様です！
お疲れ様です！
今日はYIG Solutionがどんな会社か新入社員の皆さんに語っていただきたいと思い、この会を設けました。
早速ですが、Aさん、どうでしょう？
いきなりですね（笑）そうだなぁ、まず圧倒的に若い人が多いですよね。
平均年齢が確か24歳くらいだったと聞いています。
確かに若いですよね。
管理職の方々にも20代の人がいて、エネルギッシュな会社だなとも思います。
若い人が多いこともあって、上司と部下の壁みたいなのがないよね。変な言い方かもしれないけど、会社の上司って言うか、学校の先輩に近い感じ（笑）「怖くて質問できない」とかないですよ。
いいですね。社内イベントに関してはみんなどうだった？
おもしろかったですし、あれのおかげで入社後すぐに馴染めました。
たこ焼きパーティーとかピザパーティーは結構よく聞くけど、会社で流しそうめんは驚いた（笑）
なかなかないよね（笑）他にもBBQなども定期的にやっています。
なるほど。社内イベントがプラスに働いているんですね。
はい。みんな仲良くやれていますし、雰囲気がいいと思います。
でも、前職はバラバラなんですけどね。アパレルとか飲食とか、介護とか。
やっぱりみんな同じ目標を持っているから、意気投合できている面もあるのかも！
同じ目標？
いや、みんなこれまでの経歴や境遇は違えど、未経験からエンジニアになろうとしてるところは同じじゃん。
ああ、確かに。同じ目標を持った仲間がいると、勉強会とかのモチベーションも保ちやすいよね。
そうそう。なんて言うか、会社全体が前向き！
嬉しいかぎりです（笑）では最後にどんな人に入社してほしい？
自分から「やりたい」と声を発信できる人ですかね。チャレンジしたい気持ちを汲んでくれる会社と思いますから。
自分はやっぱり「エンジニアになりたい」と強く思っている人かな。
一緒に勉強していきたいです。
そうですね。私もAさんと同じになってしまいますが、やっぱり「手に職をつけたい」とか「現状を変えたい」とか、そういう想いがある人がいいですね！
なるほど！本日はご協力ありがとうございました！
エンジニア 70%
研修生 30%
6 : 4
25歳
7 : 3
北海道
2%
近畿
7%
東北
9%
中国
2%
関東
63%
四国
2%
中部
13%
九州
2%
~19歳
2%
20~23歳
42%
24~26歳
37%
27~29歳
17%
30歳~
2%
A 32%
B 20%
O 38%
AB 10%
理系 58%
文系 42%
7 : 3
100%
3時間
持っていない 33%
持っている 67%
不満 3%
普通 24%
満足 73%
100%
営業
16%
飲食
11%
販売・サービス
12%
フリーター
10%
建築・建設
12%
医療・福祉・介護
8%
学生
11%
運送
3%
工場
11%
その他
6%
| 個人の成長プラン |
▼５ヵ年に及ぶ実践型の研修
▼【入社1年目】まずは国家資格の取得から
３ヶ月〜
▼【入社2年目〜3年】現場で学びながら更なる成長へ
▼【入社４年目〜５年】さらにステップアップ 全てはあなたのやる気次第！！それを当社は全力で応援・バックアップします！ |
|---|---|
| 対象となる方 |
・ITのことが、まったく分からなくても大丈夫！
・社会人未経験、歓迎！
・「ほんの少しかじっただけ」でも、当社なら条件等を優遇！ ・第一期生となる未経験者を大量採用 ・「変わりたい」という意欲のある方大歓迎！ |
| 勤務地 |
東京本社（永田町）または都内近郊のクライアント先 ※ 転居をともなう転勤はありません。 ※ 希望や敵性を最大限考慮したうえで、担当プロジェクトを決定します！ |
| アクセス |
【本社】 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-2 8F ※ 2019年7月に移転したキレイなオフィスです！ |
| 勤務時間 | クライアント先により、異なります。 |
| 雇用形態 |
正社員 ※ 6ヶ月の使用期間あり。 |
| 給与 |
月給20〜40万円＋賞与
【年収例】 |
| 昇給・賞与 |
給与改定年4回 個人による賞与あり |
| 待遇・福利厚生 |
給与改定：年4回（昇給のチャンスが豊富です！） 個人により賞与あり インセンティブあり 技術手当 交通費支給（月2万円まで） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 給与先支払い制度 私服勤務OK 社員旅行あり 資格支援制度（資格取得によって資格手当がつきます） 定期健康診断 学習スペース完備（当社ビル8F丸々学習スペース） 学習教材提供（独自カリキュラムシステム導入） 社員総会（四半期に一度） PC購入割引 オフィスグリコ（仲間とちょっと一休憩できるようにお菓子スペースあり） 友達紹介制度 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日） ※案件によりシフト制（月6〜9日休）の場合も有 有給休暇（法令により5日間は絶対に取得していただきます）※ 有給消化推奨 特別休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 記念日休暇 |
| 個人の成長プラン |
▼５ヵ年に及ぶ実践型の研修
▼【入社1年目】まずは国家資格の取得から
３ヶ月〜
▼【入社2年目〜3年】現場で学びながら更なる成長へ
▼【入社４年目〜５年】さらにステップアップ 全てはあなたのやる気次第！！それを当社は全力で応援・バックアップします！ |
|---|---|
| 対象となる方 |
・ITのことが、まったく分からなくても大丈夫！
・社会人未経験、歓迎！
・「ほんの少しかじっただけ」でも、当社なら条件等を優遇！ ・第一期生となる未経験者を大量採用 ・「変わりたい」という意欲のある方大歓迎！ |
| 勤務地 |
東京本社（永田町）または都内近郊のクライアント先 ※ 転居をともなう転勤はありません。 ※ 希望や敵性を最大限考慮したうえで、担当プロジェクトを決定します！ |
| アクセス |
【本社】 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-2 8F ※ 2019年7月に移転したキレイなオフィスです！ |
| 勤務時間 | クライアント先により、異なります。 |
| 雇用形態 |
正社員 ※ 6ヶ月の使用期間あり。 |
| 給与 |
月給20〜40万円＋賞与
【年収例】 |
| 昇給・賞与 |
給与改定年4回 個人による賞与あり |
| 待遇・福利厚生 |
給与改定：年4回（昇給のチャンスが豊富です！） 個人により賞与あり インセンティブあり 技術手当 交通費支給（月2万円まで） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 給与先支払い制度 私服勤務OK 社員旅行あり 資格支援制度（資格取得によって資格手当がつきます） 定期健康診断 学習スペース完備（当社ビル8F丸々学習スペース） 学習教材提供（独自カリキュラムシステム導入） 社員総会（四半期に一度） PC購入割引 オフィスグリコ（仲間とちょっと一休憩できるようにお菓子スペースあり） 友達紹介制度 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日） ※案件によりシフト制（月6〜9日休）の場合も有 有給休暇（法令により5日間は絶対に取得していただきます）※ 有給消化推奨 特別休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 記念日休暇 |
